CÔNG TY TNHH SÔNG HÀN
NHÀ PHÂN PHỐI THIẾT BỊ GIÁM SÁT SAMSUNG&
HỆ THỐNG CỬA HÀNG THỜI TRANG HÀN QUỐC YUMI
THÔNG BÁO TUYỂN NHÂN VIÊN KẾ TOÁN.
I/VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: 04 KẾ TOÁN VIÊN.
II/ YÊU CẦU:
1/ Nữ, từ 25- 35 tuổi, HKTT tại Hà Nội.
2/ Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp CĐ hoặc ĐH ngành Kế toán.
- Tiếng Anh bằng B, sử dụng WORD, EXCEL thành thạo.
3/ Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao và độc lập trong công việc. Chịu được áp lực công việc và có tính kỷ luật cao. Ưu tiên người đã có kinh nghiệm trong công việc và đã có gia đình.
III/ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:
1/ Nội dung công việc: Thực hiện công việc kế toán theo sự phân công công việc và điều hành trực tiếp của Giám đốc và kế toán trưởng Công ty Sông Hàn.
2/ Địa điểm làm việc:
- Văn phòng Công ty: P3001- Tòa A- Thăng Long Number One- Số 1- Đại lộ Thăng Long- P.Mễ Trì- Q.Nam Từ Liêm- Hà N ội.
3/ Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:
- Thời gian làm việc hàng ngày: Từ 8h00- 18h00 hàng ngày.
- - Thời gian nghỉ: Các ngày Chủ nhật trong tháng và 01 ngày phép/ 01 tháng khi hết 03 tháng đầu tập sự.
4/ Thời gian thử việc: 30 ngày( hoặc ngắn hơn) tuỳ theo khả năng của nhân viên.
IV/ CHẾ ĐỘ LƯƠNG- THƯỞNG: THỎA THUẬN/ HOẶC ÁP DỤNG MỨC SAU:
1/ Thu nhập: Từ 8.000.000 VND~ 10.000.000 VND/ tháng, bao gồm:
LƯƠNG CỐ ĐỊNH+ PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM+ THƯỞNG
2/ Chế độ lương:
Lương thử việc: 4.500.000đ/ tháng+ THƯỞNG
Lương khởi điểm: 5.000.000đ/ tháng+ P.CẤP TRÁCH NHIỆM+ THƯỞNG
3/ Chế độ thưởng:
Thưởng tháng: Thưởng theo doanh thu và lợi nhuận của Công ty.
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết Âm lịch, Quốc khánh, Quốc tế Lao động.
V/ HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
1/ Đơn xin việc viết tay.
2/ Sơ yếu lý lịch có đóng dấu của địa phương.
3/ Bản sao giấy khai sinh.
4/ Bản sao Công chứng bảng điểm và văn bằng liên quan.
5/ Giấy khám sức khoẻ có xác nhận của cơ quan y tế.
6/ Bản sao Công chứng Hộ khẩu thường trú & CMND.
7/ 02 ảnh 4x6 chụp mới nhất.
* Lưu ý: 1/ Hồ sơ dự tuyển phải bao gồm đầy đủ các loại giấy tờ trên và ghi rõ số điện thoại liên hệ. Các loại giấy tờ nộp bắt buộc phải có dấu đỏ.
2/ Phải ghi rõ vị trí dự tuyển và các loại giấy tờ đã nộp trên bìa hồ sơ.
3/ Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn với những người dự tuyển có đủ điều kiện.
4/ Thời hạn phỏng vấn: Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ.
5/ Thời hạn trả hồ sơ: Trả lại hồ sơ trong vòng 03 ngày kể từ ngày phỏng vấn đối với các trường hợp không trúng tuyển và trong vòng 07 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ đối với các trường hợp không đủ điều kiện phỏng vấn.
VI/ CHẾ ĐỘ KHÁC:
1/ Nhân viên được cấp phát đồng phục, được hưởng các chế độ thăm quan, nghỉ mát trong năm, chế độ phụ cấp công tác các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Công ty.
2/ Nhân viên có thời gian làm việc tại Công ty từ 24 tháng trở lên được hưởng chế độ đi học, đào tạo trong giờ( nếu có nguyện vọng) và được hưởng mức lương bằng 70% lương cơ bản trong thời gian đi học. Nhân viên có thời gian làm việc tại Công ty từ 18 tháng trở lên được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
VII/ THẾ CHẤP:
Nhân viên phải thế chấp bằng chính tiền lương của mình cụ thể như sau:
SỐ TIỀN THẾ CHẤP = 250.000 VND/ 01 THÁNG LƯƠNG X 08 THÁNG.
NHÂN VIÊN LÀM VIỆC ĐỦ 12 THÁNG ĐƯỢC NHẬN LẠI SỐTIỀN THẾ CHẤP TRÊN.